Faire son projet de carrière n'est pas une action exceptionnelle que l'on entreprend seulement par nécessité pour se reconvertir après un coup dur professionnel. C'est, bien au contraire, une activité saine et utile qui permet de faire le point sur soi-même afin de se rencontrer. C'est donc une réflexion permanente et constructive. Autant faire ce recensement de ses propres possibilités avec le même sérieux et avec les mêmes outils que les professionnels (services du Personnel, conseils en carrière...). Il convient, tout d'abord, de recenser et de mesurer les compétences et les motivations, tâche par tâche, puis d'analyser les " success stories ", du passé (réussites professionnelles ou sociales) et d'en déduire les qualités propres et les conditions favorables à leur épanouissement. Et ainsi, peu à peu, le lecteur sera amené à tisser une trame serrée de projets d'avenir précis, taillés sur mesure, bien ciblés, afin d'assurer une carrière toujours en expansion. N'est-ce pas là le projet de tous les membres d'encadrement, cadres et maîtrise, toujours désireux d'apporter des satisfactions à leur entreprise, mais aussi à eux-mêmes ? (Résumé ajouté par hotel-du-livre).
Côte : 658.3 RAV